Sidebar Obsidienne — le modèle de CV pour profils exécutifs

Sidebar Obsidienne pose une colonne latérale noire sur environ un tiers de la page — photo, coordonnées et compétences en blanc sur ce fond sombre — pendant que le nom s'affiche en très grand, en Playfair Display serif, sur la zone principale claire. Ce contraste (bloc sombre concentré + zone claire aérée) donne au CV une allure de carte de visite institutionnelle plutôt que de formulaire administratif.

C'est un choix pertinent pour des profils qui doivent installer une autorité immédiate à la lecture : direction générale, associés de cabinet, consultants seniors, postes où l'on rencontre le recruteur ou le client en personne. La photo, bien visible dans la colonne, joue en faveur des candidatures où la présence humaine compte — réseau professionnel, cabinets de recrutement, candidature spontanée directe.

Ce n'est pas le modèle le plus sûr face à un ATS strict — la répartition du contenu sur deux flux peut être mal réordonnée par un parseur ancien. Réservez-le aux candidatures lues par un humain en premier ; pour un dépôt en ligne massif via un ATS automatisé, un modèle une colonne reste plus prudent.